具体的な事例をもとに考え方や対応例の核が書かれている。 特に、後半の「特別支援教育のあるある」 「個と集団の成長を考える」の章がよかった。 具体的ではあるが、現実的ではない支援の提案について 警鐘を鳴らしている。 通常学級担任で受けたアドバイス…

働き方改革に関連し、超過勤務を月45時間以内にとか 変形労働制の導入などが言われ始めた。 今朝、職員朝会で管理職がこの話をし「見通しを持って計画的に」と締めくくるが 見通しがないから残業がかさむのではない。 計画的でないから残業がかさむのでもな…